镇保和城保的区别： A. 缴费基数不同 如果是城保，那么就应该按第一个月的全部税前实际工资来算（并非试用期工资总额）， 当然这是相对毕业生而言的，如果是已经工作过的人则按照去年你的月平均工资来算，但 请注意很多公司并不是按照法律规定的缴费基数给的，通常会给一个固定的相对较低的基 数（如2000,2600等），虽然严格意义上讲这不合法，但很多单位都这么做，似乎也没有人管！而镇保则是按去年上海市平均工资的60%来算的，而与你的实际工资无关，比如去年的 上海市月平均工资是2460，那么你的缴费基数则是1476。 B. 四金缴费的组成部分不同 城保: 单位：养老金 22.5%, 医疗保险金 12%, 失业保险金 2%, 公积金 7% 个人：养老金 8%, 医疗保险金 2%, 失业保险金 1%, 公积金 7% 镇保: 单位：养老金 17%, 医疗保险金 5%, 失业保险金 2% , 公积金 7% 个人：公积金 7%，其他不需要缴纳 C. 医疗保险待遇不同 城保的医疗保险有0.5%是进个人账户的，这些钱就是我们常说的医保卡里面的钱，当 然钱 用光了就只能自己掏了，所以如果缴费基数高的话，医疗保险里面的钱会多点。另外，城 保对于所有医院适用，包括地段医院。另外，医保卡在门急诊、住院、大病等情况下都可 以使用，个人缴纳部分不等于进入个人账户的部分，其实城保的个人缴纳部分大部分 是进社会统筹账户的，这也是为什么有些人认为：我多交对我来说没有任何好处，都给别 人用了，所以很多人愿意把城保基数降低或者干脆选择镇保！ 镇保的医疗保险是不进个人账户的，也就是说你的医保卡里面是没有钱的，所以不要指 望 用医保卡看病，去看的话也只有一个结果——刷卡的人会告诉你的医疗保险账户没有开通 过！镇保的适用范围也有限制，仅限住院和大病，也就是说如果你生小毛小病是不能报的 ，等于没有！ 有些公司会帮你缴纳商业补充医疗保险，这个保险很好，因为它可以让你报销80%-90% 的医 药费，而不需要使用医保卡，医保卡里的钱则可以到医保定点药房买药？ 城保和镇保都有补充养老金和补充公积金，但并不是所有的单位都愿意为你缴纳，这个 要 看单位愿不愿意了。外面通常所说的六金，其中的两金就是指补充养老金和补充公积金。 评估单位福利的要素： 1. 是镇保还是城保？（建议选城保） 2. 缴费基数是多少？ 3. 有没有补充公积金和补充养老金？ 4. 有没有商业补充医疗保险？自己需不需要缴费（单位好的话是全部由单位缴） 5. 公司是否有人事外包？外包到哪里？属于市区还是郊区？
