周五，例行的培训开始了，同事D很高兴的给大家讲解他所做的工作，我们也听的很认真，我甚至还专门做了些笔记。
Manager在培训会的时候送给他一份礼物，是几年来team一起合影的相册。里边估计还夹有别的礼品。 我以为是他工作几年以后公司例行的送礼物之类的。事实上，我猜错了。其他几个同事也都理解错了。
会开完了，Manager说了几句非常感谢D这几年在公司的工作。
这时，D说，他早应该告诉大家他要离开公司的。于是大家心里黯然，因为D的职位相对来说还是蛮高的，他的离去，对于整个Team的冲击还是挺大的。
难怪上周Manager让我和另一同事一起参与面试新员工，一连面试了三个应聘的。
心里挺不是滋味的。从D身上我还是学到了不少东西。他下周就要去美国，估计要呆相半年之久。
我非常认同现在所在的公司，能接触到不少曾经没有接触过的东西，而且有相当大一部分是自己很感兴趣并想深入去做的东西。
外企的氛围真的很自由，一点没有为难大家的意思。想想自己当初进来的时候，一旦offer确定，所有的事情都变得非常容易，除了跟人事代理机构打交道非常麻烦以外。
未来几年，也许我们那个大team会发生很大变化，因为做的东西确实非常有潜力。D的离职也许对他来说是一种解脱，但对于其他同事来说，可能是机会，D也说过，我们的产品是非常好的产品，只要大家团结一致，一定能做大做好。
